Los socios detrás del proyecto tienen un profundo conocimiento de los desafíos a los que se enfrentan las Personas en el Espectro Autista (PoAS) en el proceso de entrar al mercado laboral y/o mantener un empleo, así como de las necesidades y preocupaciones que afectan tanto a los profesionales que apoyan a las PoAS como a las empresas que acogen a las PoAS en su entorno laboral.
Además, los socios tienen conocimientos específicos sobre enfoques que podrían mejorar las habilidades de los profesionales para que puedan ser más efectivos en apoyar a las PoAS a entrar al mercado laboral y/o mantener un empleo, así como ayudar a las empresas a desarrollar relaciones laborales fructíferas con las PoAS.